一、有关日程安排

（一）期末考试

1. 所有技能学科考查评价工作6月16日前完成。

2. 小学语数英学科毕业考试6月20日，其余年级语数英学科学业水平期末测评6月26日，一二年级不得进行书面化考试。  

（二）本学期休业式及下学期开学时间安排

1. 休业式：

6月29日举行毕业典礼，6月30日1-5年级举行休业式。

2.下学期开学时间：

学生于8月30日报到，9月1日按课表上课。

学校行政和后勤人员于8月24日报到，召开行政会，做好开学准备工作；

教师于8月25日报到，参加期初工作会议，并参加校本培训。

3.学校会议安排

学校行政会：  6月28日召开党政联席会议暨民主生活会。

学校中层述职：6月29日下午

学校教师会：6月30日上午，各校召开教师会，公布各项考核结果。

 

二、期末及暑假有关工作安排

（一）教育教学工作

1.学业评定及优秀生评选工作

督促班主任认真填写《班主任工作手册》、学籍卡和素质教育报告书（学生成绩册）。班主任和任课教师科学、全面、有效地对学生素质发展进行评价，给出寄寓教育期望、促进全面发展的操行评语。班主任、中队辅导员及任课教师要本着公正、公开、公平的原则，组织班级学生进行“三好学生”、单项优秀学生的评选，按照学生投票结果确定初选名单，并征求班级任科教师的意见。班主任确定表彰名单后，于6月27日前送科教处审批。

2.教师考核工作

①论文与表册：每位教师要按时上交科教处下发的各类表册，于6月27日前上交各类考核表；于6月28日前上交班级管理工作总结、论文。科教处要作好教师期末各项表册上交的统计、记录教师教育教学论文上交情况，并作为教师考核工作内容之一。

②教研组、课题组考核工作：各教研组、课题组于6月28日前做好研究资料汇总，并向科教处提交一份学期研究工作总结，注明取得的各项成果。科教处于6月29日前根据教研组工作考评标准进行考评，公布各教研组考评结果；对兼任年级组长、备课组长、办公室室长等工作的教师进行兼任工作检查考评，并公布考评结果。

③继续教育工作：科教处认真做好教师《继续教育证书》的验证工作，及时通知相关教师参加暑假的各类教育教学培训。

④教师考核工作：各校应认真做好教研组和教师个人总结，并按要求组织好教师教育教学工作的学期考核。

3.重大项目：各校省市重大项目做好总结与下学期工作推进方案。各幼小衔接试点学校利用暑假做好对接，创新机制，科学准备，积极研究推进幼儿园和小学实施入学准备和入学适应教育。

4.教育宣传工作：利用暑假期间梳理学校工作，提炼亮点，形成相关能反映自身特色或学校风采的优质微信推文及教育信息。引导师生文明上网，杜绝在各类网络平台发布不当言论。暑假期间继续做好学校网站、微信公众号等平台的运维更新。

（二）科学指导学生暑假学习生活

1.暑假作业布置工作

集团统一布置暑期作业“三会”要求，6月26日期末考试结束后，各班布置。6/30日通过微信推送。德育部门于考试结束后拟发《告家长书》，指导家长在假期中加强对子女的思想品德及行为规范教育。向家长宣传国家和省市区关于中小学生作业、睡眠、手机、读物、体质管理的相关要求，指导学生和家长提前规划、合理安排好假期生活。

2.加强家校沟通联系。班主任在对学生综合素质发展进行全面科学评价的基础上有针对性地开展暑假家访工作，尤其是对特殊学生要组成联合家访小组，线上进行动态跟踪，线下进行入户家访，纵深推进“爱心来敲门，千家万户行”家访工作，并对暑期家访做好总结。要引导家长与孩子一起制定暑期学习、劳动、运动等计划，制定手机使用规则，促进孩子身心健康，建立良好亲子关系。要指导家长尽可能创设条件，多进行亲子阅读，亲子运动，亲子家务劳动，亲子社会实践活动，享受亲情的美好，培养孩子感恩之心，提高责任意识，提升自我管理能力。

3.关注学生心理状况。在做好心理危机排查的基础上，积极开展心理健康教育、生命教育和青春期健康教育等系列活动，保持开通学校心理健康咨询热线。进一步营造全社会共同助力青少年心理健康教育和生命健康关爱的良好氛围，引导中小学生顺利快速转换到良性的暑期学习生活上来。要保持家校沟通工作，加强与社区等机构或组织的联系与合作，拓宽心理健康教育的途径。

4.落实学生学习指导。暑假期间，各校要科学合理安排学生的学习生活，指导学生制订学习巩固计划，要开展好中小学生暑期自主学习暨“双语”阅读活动，加强对学生运用吴江区中小学生在线学习中心“空中课堂”开展学习的引导和督促。下学期9月，苏州市教育质量监测中心将组织实施2023年义务教育阶段学业质量监测，要认真做好各项准备工作。

 

（三）学期结束工作与下学期重点项目

1.条线总结：按照今年下发的《2023年区委教育工委党建工作要点》，认真总结半年度党建工作，扎实推进书记项目。学校总结于6月30日前交教育局办公室(发OA系统文书)，教务处、教科室、德育处总结请于6月30日前分别交教研室（发jysjgzwj@126.com）、教科室（小学1027625712@qq.com）。邮件格式：学校名称+总结。

2.费用结算：期末要对代办、服务性收费项目按规定内容按实结算，结算清单应发至每一个学生，如有退款的放假前要全部退清。对请假不就餐学生，应按实际用餐结算，剩余的伙食费在放假前全部退清。做好学校固定资产清理工作，及时更新资产管理系统，切实做到账账相符、账实相符。

 

（四）科学安排教师暑假工作和生活

1.教师暑假学习培训：要加强教育教学管理规范、作业管理与设计优化、学生核心素养提升等方面的学习和培训，结合学校工作特点有针对性地组织教师进行“义务教育课程方案及课程标准（2022版）”专题学习。要组织落实好苏州市中小学教师专业素养竞赛及吴江区教师解题能力大赛，教研室拟在7月20日左右和8月10日左右下发模拟考试试卷，学校也可根据实际情况组织教师集中统一考试。8月15日竞赛结果将纳入教师专业发展档案，作为教师职务（职称）评聘、考核评价和评优评先的重要依据。

2.严格执行培训规定和纪律要求。暑期各类培训相对集中，各校培训第一责任人暨校长要高度重视，指派专人负责，及时查看、传达各类通知，安排、督促相关教师准时参加培训，无特殊情况不得请假，不得迟到早退，完成相关培训任务。学校培训管理员要及时登陆“江苏省中小学教师（校长）培训管理系统”，完成网上报名工作。外出培训人员均需签订培训纪律承诺书。暑假期间，产生的人事档案材料需及时归档。

3.做好各类论文课题工作。7月10日之前做好省“教海探航”征文上传工作，暑假期间做好下半年拟结题的省市规划课题结题、拟申报的省市规划课题准备工作；做好区第九批双学年课题结题、第十批双学年课题申报的准备工作。

 

（五）从严治理暑期违规行为

1.深化师德专项整治成果。放假前和开学后，各校要认真组织师德警示教育，对照教师职业行为十项准则，向全体教师强调网络言行、社会活动和廉洁自律等方面的禁止行为，组织践诺活动，坚决杜绝“校外培训机构兼职取酬”“顶风违纪有偿补课”“违规收受礼品礼金”等问题，切实让广大教师自觉维护光辉形象、恪守职业底线、严禁行为红线。学校师德师风建设领导小组要完善暑假教师违反师德情况专项巡查和整治方案，加大师德违规行为查处力度。做好自查自纠，对查实的问题，特别是顶风违规的，要从严处理、从严追责，做到有举必查、有查必果、失责必问、问责必严。严格按要求做好入职查询和常规查询。各校于8月25日前将学校暑期开展师德师风专项巡查和整治工作总结上传校园网，网页链接上报人师科。

2.贯彻落实“双减”政策要求。要认真贯彻落实国家、省、市、区“双减”和《省政府办公厅关于规范校外培训机构发展的实施意见》等相关文件精神，坚决杜绝中小学校与校外培训机构的利益联系，严禁中小学校将招生入学与校外培训机构培训结果挂钩，严禁学校和教师诱导或逼迫学生参加校外培训机构培训，对于中小学和在职中小学教师举办或参与举办校外培训机构、在职中小学教师受聘于校外培训机构的，一经查实，一律依法严肃处理。要引导家长树立正确教育观念，理性看待参加校外培训的作用，选择资质齐全的校外培训机构，不盲目攀比，切实减轻子女校外培训负担。

3.严格执行招生入学政策。要从服务民生，维护稳定出发，耐心细致做好招生政策宣传、解释和引导工作，稳妥、有序做好2023年新生入学和插班转学工作。

 

（五）认真落实卫生、安全工作各项要求

1.抓实抓细学校卫生健康工作。紧盯疫情形势变化，既要确保防控措施落实到位，又要避免“乙类甲管”的思维和做法，做到防控措施不加码。抓紧补短板，堵漏洞，强弱项，为应对可能出现的疫情做好充分准备。提醒师生员工假期坚持每日自我健康监测，积极锻炼身体，提高身体素质,外出时做好个人防护，保持良好卫生习惯。开学前一周尽量在大市范围内活动，避免长距离外出。提醒新冠病毒未感染师生员工、已感染但未完成基础免疫师生员工的疫苗接种工作。

2.维护校园安全稳定。要强化学校风险研判制度，全面了解掌握涉校动态信息，一旦出现不稳定因素，要及时稳控化解、上报情况。要加强校园安全排查整治，按照《吴江区校园安全风险专项整治工作方案》要求，重点针对强化安全责任落实等11大项85条内容，开展一次全面细致的排查，发现问题隐患及时整改处置。暑假期间，有基建施工、加固维修、装饰装修等项目的，要落实建设单位安全管理主体责任，严格履行动火作业、高空作业等危险作业审批手续，督促作业人员严格遵守安全操作规程。将外包外租等经营活动纳入本单位安全管理体系，统一协调管理。要做好暑假安全教育提醒，放假前要对学生、教职员工进行一次安全教育，重点聚焦防范溺水、交通安全、极端天气、电信网络诈骗等方面的教育，强化师生员工的自我防范和自我保护意识。暑假结束，要及时核对人员，对未按时返校的师生员工要抓紧查明原因并及时上报。

3.高度重视教育宣传工作。要利用暑假期间梳理学校工作，提炼亮点，形成相关能反映自身特色或学校风采的优质微信推文及教育信息，积极通过多种媒体多种方式正面宣传教育教学取得的成果。要高度重视意识形态安全工作和网络信息安全工作。按照上级有关信息安全的要求，建立层层把关，主要领导负责的机制。持续加强互联网法律法规教育，引导师生文明上网，杜绝在各类网络平台（微信、微博、QQ、小红书、抖音等）发布不当言论，对涉政、涉校、涉师等敏感热点问题加强正面引导，防止出现负面舆情。要严格按照网评员工作要求落实网评员工作，及时完成转发任务和常态化开展网络巡视，对一些负面舆情及时发现，及时上报。暑假期间继续做好学校网站、微信公众号等平台的运维更新。

4.严格落实暑假值守和项目建设规定。要认真做好暑假应急值守工作，严肃值班纪律，加强力量配置，明确责任落实，严格执行24小时专人值班和领导干部在岗带班、外出报备制度。畅通信息报送渠道，遇有重要紧急情况立即请示报告，及时采取应急处置措施。各校值班表请于6月30日前报局办公室文书OA。各校要利用假期做好校舍、场地及教学设施设备的维修保养。有基建维修、设备购置项目的学校，应严格按照基建程序和政府采购规定操作，应强化项目实施过程的监管和值班值守。

 

附：期末结束工作及暑期工作安排一览表

时间	工作内容	负责部门
6月20日	毕业考试	教学部门
6月25日-26日	1—2年级无纸化测评	教学部门
6月26日	3—6年级期末考试	教学部门
6月27日	各校阅卷	教学部门
6月27日	民主生活会	各校
6月27日	期末班级学生评优完成审批	德育部门
6月28日	教师论文上交	教科部门
6月28日	各校课题组、教研组考评	各校
6月28日	集团主题教育暨“最美共产党员”表彰	集团党委
6月29日	各校绩效考核汇总	各学校
6月29日下午	中层述职、教师职业行为践诺活动	各校党支部
6月29日	毕业典礼	德育部门
6月30日	各校休业式 集团暑期“三会”微信推送	德育部门 集团教学部门
6月30日	各校期末工作会议、布置教师暑假阅读	各校、教科部门
6月30日	期末校产清理、安全检查，值班表上报	总务处
6月30日	学校总结于6月30日前交教育局办公室(发OA系统文书)，教务处、教科室、德育处总结请于6月30日前分别交教研室（jysjgzwj@126.com）、教科室（小学1027625712@qq.com）。邮件格式：学校名称+总结	各校各条线
6月30日下午	吴江区教师解题能力大赛培训	各校
（待教育局通知）	新生入学网上报名 新生与转学生现场审核 积分生审核 领取通知书	各校
7月5日前	教师交流名单汇总	集团
7月10日前	教海探航论文辅导、上传	教科部门
7月20日（在家答题）	吴江区教师解题能力大赛培训	分学科组织
8月12-13日（到校培训）	吴江区教师解题能力大赛培训	分学科组织
8月15日	吴江区教师解题能力大赛	教学部门
8月20日前	师德师风巡查总结上传校园网、报人师科	党支部
8月20日左右	新教师入职见面会	集团+各校
8月24日	行政、后勤人员报到	各学校
8月25日	教师报到	集团校长室
8月26日—8月29日	期初培训暨开学准备工作	集团校长室
8月30日	学生报到	各学校
8月31日	开学准备	各学校
9月1日	开学典礼	各学校

 

补充说明：

1. 期末结束期间，教师作息时间：上午 8：30~11：00；下午13：30~16：00。教师出勤纳入本学期出勤考核。

2. 期末结束期间，学校提供午餐（不提供早餐）。

3. 各学校做好暑期维修工作，包括经费使用，工作流程规范、施工安全及施工质量等。。

4. 暑期教师读书安排：各校选定暑期教师阅读书目，可以用近几年积累购买的书籍，也可以另行购买。